Motivation and Group Dynamics TNTET Paper 2 Questions

Child Development and Pedagogy

Motivation and Group Dynamics MCQ Questions


13.
மாஸ்லோவின் தேவைகளின் படிநிலை _____ தவிர பின்வரும் அனைத்து வகைகளையும் உள்ளடக்கியது.
A.
பாதுகாப்பு
B.
தெடர்புதன்மையை
C.
உடலியல்
D.
சுய உணர்தல்
😑 View Answer Rough Work Error
ANSWER :
B. தெடர்புதன்மையை
14.
ஃபிரடெரிக் ஹெர்ஸ்பெர்க்கின் கூற்றுப்படி, _____ என்பது வேலையைச் சுற்றியுள்ள நிலைமைகளுடன் தொடர்புடைய கூறுகள்.
A.
சுகாதார காரணிகள்
B.
ஊக்குவிக்கும் காரணிகள்
C.
பொருளாதார காரணிகள்
D.
சுற்றுச்சூழல் காரணிகள்
😑 View Answer Rough Work Error
ANSWER :
A. சுகாதார காரணிகள்
15.
_____ என்பது முக்கிய வேலை பண்புக்கூறுகள், முக்கியமான உளவியல் நிலைகள் மற்றும் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது முடிவுகள்.
A.
சமபங்கு மாதிரி
B.
எதிர்பார்ப்பு மாதிரி
C.
இரண்டு காரணி மாதிரி
D.
வேலை பண்புகள் மாதிரி
😑 View Answer Rough Work Error
ANSWER :
D. வேலை பண்புகள் மாதிரி
16.
எது தனிநபர்கள் உள்ளீடுகளின் விகிதங்களை சக பணியாளர்கள் அல்லது அறிமுகமானவர்கள் போன்ற பிற நபர்களின் விகிதங்களுக்கு எதிராக அவர்கள் பெறும் விளைவுகளுடன் ஒப்பிடலாம் என்று வலியுறுத்துகிறது.
A.
வாங்கிய தேவைகளின் கோட்பாடு
B.
சமபங்கு கோட்பாடு
C.
எதிர்பார்ப்பு கோட்பாடு
D.
இரண்டு காரணி கோட்பாடு
😑 View Answer Rough Work Error
ANSWER :
B. சமபங்கு கோட்பாடு
17.
"தேவைகள், தரநிலைகளை அமைத்தல் ,ஒழுக்கத்தை பேணுதல் மற்றும் துணைத் தலைவர்களை நியமித்தல்" அடேரின் அணுகுமுறையின் படி __________ என அழைக்கப்படுகிறது
A.
வேலை செயல்பாடு
B.
பணி செயல்பாடு
C.
தனிப்பட்ட செயல்பாடுகள்
D.
குழு செயல்பாடுகள்
😑 View Answer Rough Work Error
ANSWER :
D. குழு செயல்பாடுகள்
18.
சமூக அறிவாற்றல் கோட்பாடு _____ தவிர பின்வரும் அனைத்தையும் முன்மொழிகிறது
A.
சமத்துவமின்மை உணர்வுகளைக் குறைக்க உந்துதல் உதவுகிறது
B.
இதேபோன்ற பணிகளில் வெற்றியை பெற அவரது சொந்த திறன்களே காரணம்
C.
மற்றவர்களின் வெற்றிகரமான நடத்தையை அவதானிக்க மற்றும் மாதிரியாக மாற்றுவதற்கான வாய்ப்பு
D.
அவர் அல்லது அவள் வெற்றிபெற முடியும் என்று நபரை நம்பவைக்கும் மற்றவர்களின் அறிக்கைகள்
😑 View Answer Rough Work Error
ANSWER :
A. சமத்துவமின்மை உணர்வுகளைக் குறைக்க உந்துதல் உதவுகிறது